學生借款ptt 信貸試算-合法借錢借款
10A
想借錢 ?! 想貸款 ?!
實際動手辦貸款才發現知易行難
首先幾個問題一定會困擾著你 , 不妨聽聽看專家怎麼說
1. 銀行這麼多 , 到底哪一家最划算 ?
大多人向銀行貸款時 , 根本不知道哪家銀行貸款方案最適合自己
有人需要利率低 . 有人需要額度高 . 有人需要快速過件
各家推出的貸款商品又多又雜 ,更是讓人眼花撩亂 ,不知如何是好 ?
2. 每申請一次貸款 , 信用紀錄就會扣分 ? !
每家銀行都會有 " 聯徵次數 " 這一個信用機制
每一次申請貸款 , 你的信用紀錄都會扣分
如果你用了錯誤的方法導致貸款退件, 浪費的時間精力都還不打緊
可怕的是會影響你的信用 , 導致你下次貸款越來越困難 !!
3. 為何要找貸款公司幫你跟銀行借錢 ?
所謂術業有專攻 , 找專業的貸款公司好處是
能快速的依個人的條件 , 幫你與各家銀行的貸款方案媒合
立即找出最適合 . 最划算的貸款方案並且 " 提高貸款核准率 "
省去你一家一家銀行比較的時間 !
分享我先前整理的
今天我要推薦給各位二家非常專業的 " 免費諮詢管道 "
只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況
1. 怎樣貸才貸得出來
2. 怎樣跟銀行借錢速度最快
3. 怎樣貸利率低
4. 每月負的利息錢不會造成你的負擔
只要到他們網站填寫免費諮詢表格 , 馬上會有專人跟您連絡
只要跟他們說你 "有貸款需求" , 它們就會免費為你找尋適合的方案
< 就算評估之後不適合 , 不貸款也是不用收費喔 ! >
建議每一家都填表去免費諮詢看看
同時很多人幫你找方法 , 也會增加你核貸的機率
多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的
那才會是最好的方案 ! !
"註：1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率，實際貸款條件(例：核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異，銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利，詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"
國家通訊傳播委員會（NCC）29日舉行「台灣大哥大擬合併台灣之星」聽證會，台灣之星勞方代表身穿「心碎男孩」與「心碎女孩」上衣表達3大訴求，以及台灣之星近2,000名員工過去9個月來的心聲，目前客戶滿意度提升、退租明顯改善，也都是全體員工努力的成果。
台灣大哥大在聽證會上承諾，台灣之星將至少有97%員工留用，合併後也將安排面談，讓同仁了解工作內容與未來規劃，並尊重員工意願，若無意願接受轉任者，也會提供優於勞動法令「優離退方案」供同仁選擇。
對於「台台併」台灣之星1,933名員工權益，台灣之星勞工代表指出，電信及金融業都是國家重要的特許事業，因此，電信產業的發展、國家利益、消費者權益及勞工保障都應由主管機關監督。
參考近期金融業合併案，台灣之星勞工代表表示，存續公司在發布合併訊息後，通常與工會多次協商，金管會也將依據勞資雙方是否取得共識列入審查必要條件。
以富邦金和日盛金合併案為例，金管會曾表示員工權益是最重要的保障，也希望富邦金提出規範內容，相較現有勞動法規有更好表現。地下錢莊借錢ptt 學生借款ptt 信貸試算-合法借錢借款
台灣之星勞工代表指出，台灣大哥大與富邦金同屬富邦集團，台灣之星勞工也期盼能夠獲得同等的重視與對待。據了解，同樣是電信合併案，在勞動部及NCC的協助下，亞太工會已與遠傳電信有多次協商，遠傳也表示會保持最大誠意與亞太工會討論員工安置計畫。
「台灣之星員工，甚至連工會組織都沒有。」台灣之星勞工代表表示，員工更迫切需要勞動部、勞動局、NCC等機關參與協助；台灣之星的勞工請求，要將台灣之星與台哥大勞資雙方所取得的共識，納入這次合併案審查要件。
台灣之星勞工代表說明，事實上從宣布合併到今天，只聽到精神喊話「公司有遞交安置計畫文件了，會依法辦理」，但9個月來已累積超過500多位同仁離職，許多員工因為遲遲等不到具體方案，擔心失業難找工作而不得不離開電信產業。
然而，台灣之星留下堅守崗位的1,900多位同仁，除承擔更多工作，等待許久在今天之前只收到公開信說「台灣大及其關係企業將依組織需求與人力，在審核通過後，持續提供經副理級和以下同仁工作機會」。
台灣之星勞工代表強調，看到台灣大哥大全數留用的承諾，但仍未承諾原職原薪留用、也沒有相關細節；至於其他沒有工作機會的員工，未來兩年在電信產業幾乎很難找到工作，卻也沒看到相關的離退方案，「從始至終，台灣大哥大也一直沒和台灣之星勞方進行具體條件的協商。」
台灣之星勞方代表重申3大訴求，第一，懇請勞動部、勞動局及NCC長官參與並促成台灣大哥大與台灣之星勞資雙方立即啟動協商，讓員工盡快取得具體安置計畫、權益保障等具體的措施，安定人心，也不用再擔心失業後的生計陷入困難。
第二，保障全員原職原薪留用台灣大哥大而非關係企業，繼續服務客戶，如有未留任者，應參照金融業的離退方案；第三，期盼將勞資協商取得共識，納入台灣大哥大和台灣之星的合併案審查的必要條件，守護台灣之星近2,000名勞工權益。
針對合併後的員工權益，台灣大哥大法規副總經理李南玫表示，台灣之星經理級（含）以下同仁「全數留用」，不會設留用條件，占比達台灣之星現有員工97%以上；對於副處長級（含）以上主管，則將全力媒合。
李南玫說，在加盟門市權益保障上，合併後台灣大哥大將概括承受台灣之星與加盟門市的合作關係，不因合併而影響既有加盟門市權益。
（審核：呂俊儀）
延伸閱讀
台灣大哥大拚合併過關！林之晨：「上網是基本人權」回收頻譜有損公眾利益
繳回頻譜「用戶網速比3G慢」！台灣之星賴弦五：中華電信拿最多1800MHz黃金頻段
「台台併聽證會」明登場！中華電信再發3千字重申：頻譜超標就該繳回
Yahoo財經特派記者 楊絡懸：專訪過台積電董娘張淑芬的藝術公益、側寫過英國前首相梅伊的政經脈動。相信不論是企業大老闆、小人物或社會角落，都有值得被記錄的故事，期盼透過深度和廣度的觀察力，帶來最宏觀的專業報導。
留言列表
